提供岗前带薪培训，上岗后实行“一带一”导师制度，带你全方面了解岗位工作。
岗位职责：
1、负责门店内部日常管理工作；
2、负责门店团队管理；
3、负责门店安品管理；
4、负责门店业绩达成及兼职人事管理；
5、负责对公司内部与外联部门沟通协作。
任职资格：
1、年龄35岁以下；
2、大专以上学历；
3、有1年以上管理经验；
4、具备良好的沟通能力、组织协调能力、较强的执行力与团队合作精神；
5、能够接受长期工作区域异动者优先。
职业规划与发展：店长→ 区域运营经理 → 运营总监分 → 公司总经理
薪酬福利：
1、4k-6w（基础薪资+定岗工资+全勤）+绩效薪资（提成上不封顶）+季度奖+年终奖；
2、工作时间：正常工作时间为8小时，做六休一，节假日后可以调补休息；
3、公司福利：员工宿舍、社会保险（五险）、生日礼金、节日福利、假日午餐补贴、免费体检、年度游玩、公费培训、带薪年假，员工子女免费畅玩公司所有项目。
